（通讯员 朱飞凡 刘美凤）9月3日上午，学前教育学院在教学楼南栋108室召开2023年下学期辅导员工作培训会议，周密部署新学期各项工作。学校党委书记夏宇宏出席并讲话。学院院长陈显银，副院长刘春蓉及全体辅导员参会。学院党总支书记封军成主持会议。

本学期学前学院共有新生班级18个，增加新生890余人。学生人数增加，工作任务增多，工作压力增大，辅导员职责分工和队伍建设显得尤为重要。会议紧紧围绕如何加强辅导员队伍建设，提高辅导员综合素质展开，对新进辅导员的职责进行了具体分工；并周密部署了开学报到、日常管理等工作。

夏宇宏指出，辅导员工作是学校的基础性工作，辅导员是学生成长成才的人生导师。辅导员一定要主动学习，主动学习是青年辅导员职业生涯发展的必经之路，多向有经验的优秀辅导员学习，拓展思路，当好新时代“大先生”，做人民满意的好教师；要言传身教，辅导员的一言一行对学生的思想、行为都有潜移默化的影响，学高为师，身正为范，努力做学生的好榜样；要注意方法，多与学生家长沟通交流，发挥家校育人合力，真正做到为国育人、为党育才；要有“三心”，即有爱心、有耐心、有责任心，以情感人，以诚动人，让学生感受到关注，耐心对待每一位学生和每一件事；要守住底线，树牢底线思维，增强风险意识，才能帮助自己和教育学生共同实现认识“知底”、行为“守底”。

为让新进辅导员尽快熟悉工作内容、理清工作思路，学院特邀请经验丰富的辅导员蒋雨孜进行经验分享。她提出，班委是班级的核心骨干，班风建设与他们的工作密不可分。新生班级一定要组建学生信任的班委，树立良好的班风。要做好学生的安全和心理健康工作，定期开展宿舍安全大检查，发现问题及时整改。要关注家庭经济困难学生，做好贫困生助学工作等。

就业是高校毕业生的“心头大事”，是一项民生工程、筑基工程。为助推学院毕业生高质量就业，李妲老师以“如何助推高校毕业生高质量就业？”为主题进行就业工作经验分享。她分享道，助推高校毕业生高质量就业，需要扮演好四种角色，即生涯规划的指导者、就业信息的收集者、就业政策的宣讲者、就业创业的服务者。

会后，辅导员们纷纷表示新学期会更加斗志昂扬，认真做好老生开学工作和新生报到工作，为学前教育学院再创佳绩不断贡献自己的智慧和力量。